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以下为演讲原文：今天上午由于时间关系可能大概讲一下，如果不能详细讲，今天下午我们有分论坛，如果大家有兴趣的话可以参加下午的分论坛的讨论。首先建筑质量潜在缺陷保险根据《拿坡仑法典》1768条，以这个为基础建立开发的产品。这个产品在法国20世纪30年代就开始了，但是发展的不是很好。他因为发展的不好，主要是非强制性产品，主要是受到了开发商强力的抵制，所以这个产品效用发展不好。1969年到70年代，法国的经济发展是强盛时期，这个时期的法国经济发展是非常好，同时也是大兴土木的时间。这个时候就发现基于缺乏风险管理意识，这样已经建成项目的赔损非常厉害。因此1978年法国议会通过投票建立了一套法案，把建筑质量存在缺陷保险定为强制性保险。

根据笔者了解，业内分为“白帽子”、“黑帽子”等，如果是被“白帽子”发现漏洞则并不会恶意攻击，如果被其他黑客发现漏洞则很难保证数据安全了。此时也是考验酒店技术人员技术能力和职业操守的时候。前者考验的是技术人员当遭遇外界黑客攻击时的技术应对，而职业操守则涉及某些技术人员是否“监守自盗”——毕竟很多酒店的真实客户数据对于商家而言很有价值，数据交易价格不菲，如果技术人员因财心动而主动将数据泄露，则是涉及酒店从业者的职业操守和道德风险了。

商业银行受访者认为，我国商业银行不良贷款见顶时间在2020年或以后，银行关注类贷款规模变动大体同步。商业银行处置不良贷款的紧迫性更强，推出不良资产包更加多样化，预计2019年将由卖方市场转向买方市场，不良贷款价格与上年相比将稳中有降。资产管理公司受访者认为，不良资产市场逐渐回归理性，资产包价格将回落，预计资产包价格可能回落10%左右。资产管理公司在2018年收购不良资产态度积极，收购过程中最重要的考虑因素是风险控制，对市场占有率的考虑大幅下降。

缘何都是酒店行业会涉及这些糟心的事情，背后的原因是什么？有没有办法去解决至少减少此类事件的发生？在笔者看来，首先这些事件的发生与一线从业人员的素质和职业培训有关。“毛巾门”事件中，清洁人员在没有监控的情况下工作，基本靠的是自觉，然而，对于总体行业薪水并不高的清洁人员而言，自觉性总是缺乏的。虽然这次被曝光的基本都是五星级酒店，但此前，华住等中端和经济型酒店也被曝出过“毛巾门”或者“床单门”事件，这都与一线员工的职业素养有关。

后来，何朝仪抱着试一试的心态通过验证消息给妹妹发了：爷爷出事了。不到一分钟，妹妹就通过了她的微信，“还着急地问爷爷怎么了？”马上，何朝仪就给妹妹打了视频电话。视频中，妹妹在一个房间里，她立马问妹妹为什么要拉黑大家？妹妹告知不是她拉黑的，当何朝仪再次询问是谁拉黑的时候，妹妹嘴角露出一丝苦笑，很无奈地说：“是朋友的男朋友拉黑的。”

薛军同时指出，对于用户显然过分的要求，或者投诉，都可以通过社区治理规则，对他进行规范。“消费者保护，也不是非常绝对的目标。当他作为整个共享出行社区中的成员，他必须是理性的、合作的，能够更多地具有与人为善要求出现，这时候不能提出非常不合理的要求。如果有的话，通过社区治理规则，慢慢也可以对他进行约束。”